第九十四章 月度会议

“好的，陈院长，那下一项议程便是选举新任的副院长。”

“各位领导现在手上已经拿到了选票单，大致情况我跟大家说下。”

“此次投票是不记名投票，候选人已经写在表格内，各位领导只需要在相应的表格里打钩就行。而这次副院长的候选人也是在1个月前已经发通知进行了初步的竞选者中产生的，最后留下来综合分数排前3的候选人，他们分别是肝胆外科的科主任雷振声，泌尿外科主任许宝昌，心内科主任谢福城。”

“另外票选规则我说一下，选票超过50%才算有效票数，可弃票，竞选人不得参与投票。”小任对着会议议程稿读道，“唱票人分别是人事科科长黎昌建、院办施应梅，记录人分别是院办秘书处梅小华、人事科印惠，监督人是党办肖阳飒。”

“选票会在15分钟后由唱票人收上来，现在请各位领导投票吧！”

最近这几天医院里在陆续组织员工体检包括离退休人员，而享受员工体检的名单里面居然没有规培医生的信息，医院的这一作法再一次凉透了他们规培医生的心。

上午是外科系统体检时间，体检结束以后，下午每个月一次的月度会议也如期举行。

一般阅读会议的主要内容就是反馈一下上月的大事件，及需要调整的人事工作。

今天会上按照正常流程把当月的日常时间汇报了一遍，而后才到了本月议程的重要一部分人事调整工作，今天一个重要的任务就是原主管器械的副院长正式退休，新任副院长的选任。

此次会议院党高官，副书记，院办各领导及各科室的主任都悉数到场，到场的每一位科主任，副院长及院长都有一票投票权。

李建平拿着手里的选票单，选票里排在第一的人就是雷振声，李建平毫不犹豫的勾选了排在第三的泌尿外科许宝昌，怎么说他也是外科系统的人。

此时其他人都各自低头小心地掂量，然后默默地勾选出自己心中的副院长。

15分钟后黎昌建和院办施应梅准时走到各位身旁收走了已经翻转过来的投票单。

人事票选议程开始之前陈琦还不忘发表一番引出话题的领导性言论。

“大家都知道，原主管器械的周院长上个月已经退居二线了，他在我们医院辛苦工作30多年来是勤勤恳恳，任劳任怨，把我们医院的器械科也管理的井井有条。眼下呢，我们有个问题就是目前的器械科科长小唐，他呢还是非常的年轻又是刚刚提升上去的，而器械有涉及很多招投标问题，这些要他独当一面还是很难的。”

“所以需要一个领导给他指导工作，器械工作一直以来都是我们医院一个非常重要的工作，历来都是由一个副院长独立负责的，可是呢，我们医院本来副院长就很缺，任务都是很重，特别是像蒋院长还兼任了几个科室，再让他们人员来兼管这么重要的科室也不太合适，只要是大家精力都分不出来，所以这次会议还有一项重要的工作就是选任新的主管器械的副院长职位。”

“为了公平公正，我们这次也才是才去投票制。”陈琦说完便朝旁边的一个年轻男性说道，“小任，你把投票的具体情况给大家说一遍吧。”

小任是院办的秘书处，是这次会议议程的主持人。