第一百一十七章 柳暗花明（二）

“去吧。”

简单的谈话后，孟良华便继续回到岗位上了。

这一个多月来一直压抑的心情，似乎一下子疏散了，压在心里的石头也算是放下来了。

孟良华从李建平的办公室走出来后还不忘把这个好消息告诉了梁博，不过李建平已经跟他的老同学范权山分享了这份喜悦。

梁博在同一时间也得到了范权山带来的好消息。

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李建平明白孟良华他们现在的处境，也非常痛恨医院这样一刀切的招聘方式。

“医院招聘岗位本来就是要择优录取，择优录取的提前是参选资格的时候也就应该是有条件的，假如谁都有资格，都去考试，那我们选的不是优秀的医生，而是选的优秀应试生。”李建平分析道。

“特别是我们外科医生，主要考察的应该是科研能力和临床技能，单位在录用人员的只凭一个基本知识考试怎么能看出一个医生的真正实力呢？”李建平颇有见地地分析道，“当然单位在用人的时候不一定能够那么精准，所以才要在初试的这个条件上把好关，我们医院这次不留用规培医生就是认为硕士不如博士科研能力强，既然如此那医院在对外招人的时候就应该多注意这方面的，即使是急诊科招人也不能马虎，也应该给更加优秀的人一些机会的，特别是在科研上有能力的学生。”

孟良华听到李建平的独特分析，连连点头：“是啊，规培医生留院要求高的离谱，急诊要求又低的离谱。”

这次李建平给孟良华和梁博争取到的这两个急诊的名额，对于他们来说简直是莫大的感动和欣喜，因为目前急诊的这个岗位能及时解决他们就业的大困境。

虽然按照梁博和孟良华的本意都不愿意也不想去急诊的，但世事难料，谁也不曾想到也不知道从什么时候开始，去急诊工作都变成了上天最好的最佳的恩赐和奖赏。

在收到李建平消息的第二天，孟良华便在医院官网看到了医院第二批招聘启事了，这次招聘是上一次招聘的补充，岗位不多，只有急诊科招聘两人，还有就是院办招聘秘书修改了条件，院办的内容孟良华自然是略过了，但急诊科的招聘内容孟良华可是看的明明白白。

确实信息如李建平所说的一样，这次补充招聘的人事科人数为两人，要求与规培留院几乎一样，只那条需要两篇SCI且其中一篇需要五分以上改成了或者有一篇5分以上的SCI。

信息出来以后孟良华和梁博以最快的速度报名了，这下子他们的一直悬着的心才算是彻底放下了，虽结果还没有出来，但是就目前医院的情况来看，这样的条件非他们两个莫属，在他们心目中这次报名成功就相当于工作彻底着落了一半。

李建平喝了口水后说道：“当时急诊也有自己的实际情况，急诊在招人方面确实也比较的难。”

“其他你就不用管了，这两天应该医院还会出一个招聘通知，会增加2名急诊科名额，你注意随时关注下官网，出来以后你去报下，医院上次的那个急诊科报名你就不要去了。”李建平补充道。

“嗯嗯，好的。”孟良华回道。

“那你先去忙吧。”

“嗯。”孟良华说道，“谢谢师傅。”