8.农忙与教育

每一桩、每一件都得处理，还得处理的公平公正。更要保证耕农的士气，减少连日工作带来的负面情绪，保证每天的工作进程。

过程中还遇上连续几天的大暴雨，怎么都得去查看一下，几个人、十几个人在那么大一块地方完全没用，最少得组织几百上千人去。

外面稀里哗啦下着大暴雨，出去一趟就和落水的鸡一样，都是干一样的活，有主动的人，但绝没有那么多。

只有等到瞧见收获以后，这里的自耕农才会像老加斯这样的先驱者学习。

困难遇到许多，但办法总比困难多。

期间老加斯的高效组织功不可没。

个人名望是一回事，众人皆服气才最为重要。

安娅对此赞不绝口。

伊休这段时间亲眼目睹，深感佩服。

调集两万人已经实属不易，老加斯还能把每件小事都安排并落实到位，哪怕是孩子都没有忘记，细心体贴的落实与照顾，组织能力堪称一绝。

这一个月结束后，总算是能清闲两天，剩下的工作无非是灌溉、除草、驱虫、放牛、喂鸡喂鸭之类。

安娅每天累得回到别墅洗个澡就睡觉，第二天一大早就出门去监督巡视，基本上没时间和伊休卿卿我我。

等到了农忙结束的第二天晚上，伊休浑身绵软无力地见到了第三天的太阳。

“原本农具、耕牛都算是在税收里，无需另外支付租借费用。”安娅揉了揉眉心，“但无需花费的东西，他们总是不爱惜。”

伊休躺在沙发上，道：“很正常，按照市价收取租借费用即可。”

怪不得能被十万人如此信任。

或许有人不明白组织两万人春耕有什么地方困难，伊休会回答他——人不是机器，无法听到指令就锵锵地去干活。

喜欢带薪拉屎的人多了去，每个人的思想都有细微的差别，偷懒偷闲本就是刻在人类的基因之中。

督促是一回事，任务落实到位又是另一回事。

这还只是偷懒，像什么种子私藏、农具故意报损坏、耕牛突然暴毙的事，多了去了。