1481、老六就是老六

AHA大厦修建的三十年代，花旗高校毕业生大概每年一百万，到七十年代这个数字也只多了十万，而我们同期四十年代两万人，八十年代三十万人，到九六年已经追到八十多万毕业生，花旗还是一百二十万差点。

但对比花旗三亿人口和内地十亿人口，这个比例差距依旧很大。

而就这么一百二十万花旗高校毕业生里，学计算机的每年也只有几万甚至更少。

加上各种深造、专业细分不同，能被互联网大公司吸纳招募的尖子生每年也就几千、万把人，AHA和RIF甚至还有马赛克、薇软等等公司这几年都是疯狂招人。

荆小强还叮嘱尽量只招应届生，因为这几年行业知识概念更新太快，老家伙招来都是累赘，资本家不养闲人。

要怪只能怪荆小强他们这一系列的互联网产业爆发太猛烈。

九十年代末的互联网泡沫有个著名的词儿，就是烧钱。

互联网公司拿到数以亿计的投资以后，都是拼命烧钱，烧自己发展的方向，拼命招人扩大规模、抢用户数、抢市场占有率，烧得对手失去抵抗力，烧不死就收购。

只有拼命烧，才能烧出个未来。

因为谁都知道互联网是未来，却不知道未来怎么走，只能靠烧钱试探每个方向。

哪怕花旗的电脑专业也在疯狂扩招，但估计要到98年左右才会毕业生宽裕起来。

所以最近两三年毕业的花旗电脑专业生，几乎全被招进大厂当码农。

可荆小强上市融资融到了最多的钱，却一点都没有瞎几把烧。

一点弯路都没走，只拼命的在全球开服务器，建分公司，优化搜索引擎，优化论坛架构打下基础。

然后静待该出现的公司，收购之！

AHA、IRF这等几千亿市值的大企业，两三年下来在全球才三四万员工，人均价值一千多万美元，这规模简直小到好笑。

可哪怕是花旗，这年头每年高校毕业的互联网人才也就这点。