第699章 烦!钱花不完,也是烦恼
来鲁中大米队的好处就是工资过万起步,第二分房,第三奖金制度。
学习国外豪门球队的建设,成为国内豪门。
从一开始的起点,就比人家高,但坏处是,你得顶得住别人往你身上泼脏水。
薪金结构,就让其他球队接受不了,甚至喊出不公平等等。
这年头的足球盈利点在哪儿,拉赞助都未必能拉全,拼资金能拼过资本吗?
就算世界级的教练教,面对基本功不行的球员,也白搭。
要么球员拿不住球,要么拿球后护不住,要么……
总之很多,另一个原因就是关心度不够,自打魏莱松走后,球员都是散养模式。
工资都这些,积极有啥用,说不定明天就有可能要解散。
反正他们不踢球了,从单位出来也能去别的单位当老师,教练啥的。
所以甲 A必然需要过渡一下,成为资本的原始积累,过渡完,也就到了中超模式。
球还是那么热血,只是已经脏不垃圾的了。
就像范大将军说的那样,谁不喜欢钞票啊!只是我喜欢干净的。
早期的八支球队,好像沪市的老八股一样。能适应规则的,还有几支?
想要打破薪金平衡的结构,就需要成立俱乐部,带有体制性质的坚决不要,来了就不平衡,平衡了倒很容易进去。
如果巴蒂斯塔来了, 300万美刀的税后年薪,平均每月二十五万刀,别说拿四十块钱一个月的,就算拿一百的也能急。
薪金结构不平衡,搁在哪儿都是个雷,不知道啥时候全给你爆了。
邢宝华想着成立俱乐部之后,除了二队继续享受特有的训练外,会留几位一队的老人,其余的回去等调配就行。
至于要补足的球员,那就去各个省挑选。