第152章 基本原则 六

政法委书记是常委，谈对施恩的处置时，林阿生并没有发言。听了韦泽谈完建立人大的事情，林阿生斟酌了一下言辞，“都督没想到有这么多人反对基本理念吧？”

“只要基于理念的政策能执行下去，个人是不是反对我倒没有那么在意。”韦泽也实话实说。

林阿生听着这话，眉头微皱，“都督，你有没有想到为什么有人蹦出来反对呢？”

“肯定是他们觉得损害了自己的利益呗。”韦泽回答的干净利落。

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翻看着人事部的资料，韦泽也有点惊讶起来。施恩同志现在有三个老婆，还不包括和他离婚的二老婆。他二老婆之所以和他离婚，是因为他二老婆是广东人，比较早参加了革命，在广东有自己的工作。两年前开始强化男女平等政策，施恩作为公职人员的二老婆就提请离婚，据说双方还闹的很僵，湖北政法委毕竟不敢抵抗政策，最终判决合法离婚。施恩的二老婆带了脸上的伤痕回了广东。

韦昌荣领导的人事部门表现出的情报收集能力让韦泽很是佩服。韦泽所交代的原则，不包含情绪，不带人事部门个人倾向，文案里面都做到了。那些饱含了情绪与倾向的重要细节都一一在案。至少韦泽带着他21世纪养成的观念读完之后，对施恩的评价大大降低。

韦泽对施恩很有印象，这位同志和其他高级干部一样出身军队，以前在陆军干过，后来作为后勤部长林阿生的继任者执掌了后勤部。之后在其他职务上调动，最后当上了湖北省省长。这种出身的同志有点大男子主义倒是很容易理解。是不是有大男子主义并非是韦泽真正关心的，那是施恩的个人问题。现在的问题是他在接受纪检委管理，如果他没有认识到个人意见必须服从党的决议，那么施恩接下来的路会很难。

柯贡禹见韦泽看完了报告，他说道：“我们现在也已经向施恩同志讲清楚了，他现在的问题是要不要与中央的决议保持一致。并不是现在谁要整他，更不是都督你偏袒庞省长。”

韦泽静静的听着，尽量让自己不要有先入为主的想法。不要把别人的事情强加到自己身上，那么做是不实事求是的。韦泽也是吃了很多苦头之后才理解了这句话。所以他就是认真的听，并没有做什么预先的设定。

“所以施恩同志说，他想见你一面。”柯贡禹说出了最新的情况。

“好吧。等我这两天忙完了就去见他。”韦泽也没有问施恩在政法委继续说了什么，柯贡禹是个很谨慎的人，如果施恩真的态度良好，他肯定会有所说明。既然柯贡禹不谈施恩是不是有态度的转变，想来情况并不乐观。

柯贡禹也没有再说什么，最近党的中央会议对组建人大的态度非常抵触，韦泽已经在竭尽全力去说服同志们，这个工作可不轻松。

大部分常委都已经谈过话，现在还需要和林阿生谈。作为韦泽早期干将，林阿生从后勤部跳到政法委，是建立起司法体系的功臣，也是施恩的老上司。人大理论上有立法权，韦泽想最后再去找林阿生谈，出了施恩的事之后，这次会面就有点引人深思的味道，这是韦泽始料不及的。