第67章 公司的局限性

虽然大概率的可能只是扔给其他的大区，这已经算是好的结局了，但是就是仅仅是如此自己也相当于是几年功夫白费要从头再来。

毕竟自己身上的问题自己还是清楚的，能够走到这一步仅仅是因为这边真的没有什么人用而已。

如果总部合并过来那又是完完全全的两种情况了。

“看开点吧……”徐福笑了笑，自己对于这件事其实倒是没有什么所谓。

原本加入华北这边主要的原因也就是因为天下会，这个时候事情解决了倒是到哪里当差都一样。

而总部那边招人似乎也从来不限制死名额，只要是有实力的都能够有机会进去，区别的话也只是初始的层次高低而已。

毕竟国内的异人本身数量就不多，而愿意离开门派加入哪都通就更不多了。

总部的那边也需要蓄养一支直属可以调配的部队，以他们的体量这点人自己就消化了，哪里还顾得到华北这边……

公司真正建立的时间其实算不上太长，比那些门派来说要年轻了太多太多。

而管理的方针策略也还有很大的优化空间，这都只能一点点去试错才行，想必这个时候上面的大人物也应该是察觉到这个问题了。

就是不知道徐四面对这个局面想要如何处理了。

如果自己猜的没错的话，他才是最不想要让这种局面发生的人……

这也就是公司的局限性所在了，相比普通的门派，公司的盘子实在是太大了，想要一碗水端平并不是什么容易的事情。

“应该不至于吧，总部的人应该没有闲到想要接一个大区的事务管管的意思吧？”土猴子说这话的时候也是有些底气不足。

其实这也是自己担心的事情，虽然并不觉得那些人真的会那么闲得慌，但是也并非没有这种可能。

如果是取消了华北的大区，建立一个直属于总部的分部门，那似乎也不是什么不可能的事情。

只是那样一来就需要面临一个问题，对于自己这种存在污点的异人进行二次处理，总部的异人对于背景的审查还是十分严格的。