第六十七章 领导气质

“张总，我们部门的人不太明白公转型的方向是什么，所以在人才招聘上一直毫无进展。”老者直言不讳道。

“哼！”

张雪怡大怒，啪的一声拍在了桌子上，森然道：“不明白方向，是张董没说清楚，还是你老眼昏花，耳聋了？这么久，一点有用的人才都没有找到。所谓事不宜迟，公司既然决定转型，那就是万众一心，果断决断，你年纪大了我可以理解，但不能因为你年纪大耽误公司的大事。”

说罢，她美眸之中神光爆射，盯着那老者，一副杀气腾腾的样子。

而老者听完这话之后，脸色依然铁青，气的浑身发抖，呼吸急促，好半晌才缓过神来，指着张雪怡道：“你……你，我跟着你爸爸这么多年，没有功劳也有苦劳，你这么说我，还有一点良心吗？”

“大家的意见和想法，我都听了一下。”

等到所有人说完，张雪怡沉吟了好一会，才在众人胆战心惊之中开口了，先是目光冷冷的扫了众人一眼，淡淡道：“大多数的部门都是做的很不错的，也看能看出来下了功夫，这一点值得肯定。但是有几个部门好像对公司的转型有意见，又或者是想阻碍公司转型吧，你们的想法和意见都说的些什么东西，三岁小孩子都想得到。”

说到最后，张雪怡的目光已经落在了不远处的三个人身上，语气前所未有的冰冷，一瞬间整个会议室都死寂了下来。

“赵主管，你能告诉我你们财务审计部门有为集团转型做过准备吗？”张雪怡凝视着一个身形矮胖，正不断擦汗的中年人问道。

这中年人秃顶，满脸横肉，明明会议室空调大开，冷气直冒，他却好像热的不断冒汗，正拿着手纸用力的擦着。

“良心？”

张雪怡冷然一笑，站了起来，环顾所有人，缓缓道：“也许你对集团是有过功劳，也有过苦劳。但这不是你骄横的资本，更不是你违逆公司发展战略的理由。也许你认为能源是传统行业，跟互联网没有关系，但我可以告诉你，公司发展战略已经有了最为精准的规划，转型迫在眉睫，谁敢拦在这条路上，我就让谁滚蛋。”

听到张雪怡的话，他本能的站了起来，神色十分尴尬，低头道：“张总，这个……我承认错误，是我没有引起重视，下次一定注意，一定注意。”

“是你不重视，还是你根本就没放在心上呢？”张雪怡冷哼一声，声音清冷肃然，是在说这个矮胖中年人，但是目光却飘在了中年人身旁隔着一位的阴骘老者身上，仿佛指桑骂槐一般。

这老者也注意到了张雪怡的目光，却表现的从容淡定，没有任何波动，只是眼中十二掠过一抹不屑之色。

“老东西！”

张雪怡察觉到了老者目光的不屑，心中顿时大怒，暗骂了一句，突然语气一转，朝老者喝问道：“张主管，你们组织人事部可招聘到什么人才了？”