第一千九百五十三章 钟玉泽的善意

虽然苏星晖让他按照干部考核制度来严格执行，不过在具体的岗位上，马跃进还是有所取舍的，他把一些跟苏星晖平时走得比较近的干部放到了比较重要的岗位的候选人名单上，这也是他的一些小心思了。

马跃进的小心思，苏星晖当然也看得出来，不过他当然不会指出来，这些人的平时考核成绩确实很出色，放到这个候选名单上也是很合适的，他特意指出来的话，倒有一些着相了。

苏星晖便让丁庆勇给钟玉泽和郑红打电话，请他们过来开一个书记办公会，丁庆勇两个电话一打，没多久，钟玉泽和郑红便先后来到了苏星晖的办公室。

苏星晖微笑着对钟玉泽和郑红道：“老钟，老郑，你们坐吧，今天请你们过来啊，是为了商量一下这一次干部调整的候选人名单的问题的。”

钟玉泽点了点头，坐了下来。

至于什么干部考核制度，在马跃进看来，那只不过是一种形式，为了糊弄人的玩意儿，谁真把它当真？可是，苏星晖真的要执行干部考核制度？

中国一向都是一朝权在手，便把令来行，现在苏星晖已经是市委书记了，人事组织就是他的权力范畴，他能把这权力给让出去？

马跃进还以为苏星晖只是说说而已，他说：“书记，这不合适吧？您还是给点明确的指示吧。”

苏星晖严肃的说：“老马，你就按我说的去做，一定要按干部考核制度来定候选人的名单。”

马跃进这才知道，苏星晖说的是当真的了，他连忙点头道：“行，书记，那我就听您的。”

郑红笑道：“市里的干部是得调整了，这一次市里动静不小，好多位子都空出来了，这些位子也不能长期空着啊。”

马跃进之前虽然是嶙山区委书记，没在组织部工作，可是对组织工作他并不陌生，区委书记也是分管组织工作的，所以当好一个组织部长，对他来说也并不算什么难事。

现在的新考核制度，都是数字化、标准化的，给干部打分都是有严格的标准的，很是客观，很难像过去那样凭主观来打分，所以是非常可信的，马跃进要挑选候选人，就很简单了，就按干部们在考核当中的得分来排就行了。

看着马跃进出去，苏星晖微微皱眉，其实，马跃进这个人的人品他是有一些看不上的，不过呢，他的能力还是有一些的，只要苏星晖掌控得紧，马跃进还是能够做一些事情的，所以苏星晖每次都对马跃进不假辞色，越这样，马跃进倒是越老实。

苏星晖绝对不会在嶙山市搞一言堂，这干部考核制度也是他一手定下来的，他当然要严格按照这个制度来执行，要是他都搞起了一言堂，那等他走了，谁还会继续执行这个干部考核制度？那不都搞起一言堂来了？

马跃进很快按照干部的考核评分，以及他们之前的工作经历，拟出了一份候选人名单，当他把这份名单拿到苏星晖面前的时候，他有一些忐忑的看着苏星晖，也不知道苏星晖满不满意。