第866章 连升三级

杨飞道：“这个联络员，就叫人力资源部专员，怎么样？”

许辉笑道：“人力资源部专员？好牛气的职务啊！听上去，很高大上的感觉。”

杨飞道：“许总认可的话，那就这样决定了。”

许辉道：“职务有了，那这个人选，是总部人力资源部派谴下来呢？还是从本厂的人事部门选一个？还有，这级别怎么定？”

杨飞道：“你刚才不是说，要安排韩依依同志一个职务吗？”

如果杨飞真的有意提拔她，许辉这么一提，就等于说中了杨飞的心思。

有些事情，上级不方便直接提出来，需要下级揣摩上意。

杨飞呵呵一笑：“韩依依是个好员工，但这两个职务，都不怎么适合他。”

许辉马上接口道：“也是，女孩子嘛，还是做些轻快一点的工作比较好。像办公室里的行政助理，出纳，财务人员，前台接待，销售助理等职务，更适合女子做。”

这又是另一种试探。

许辉一拍额头：“哎呀，我这记性，对，我觉得韩依依同志，当这个人力资源部专员，再合适不过了！”

杨飞呵呵一笑：“许总果然有识人的眼光啊。”

杨飞十指交叉，自然的放在腿上，随意的说道：“总部有人力资源部门，各个分厂，也有各自的人事部门。但两者分管的事情是不同的，高层人事的变动，都由总部的人力资源调度，分厂的人事部门，只做日常的人事工作，两者之间，缺少一个纽带。你觉得呢？”

老板的思维，跳跃跨度太大了啊！

许辉愣了愣，这才跟上杨飞的节奏，附和道：“是的，公司的人事部和总部的人力资源部，虽然是相同性质的部门，但两者分属不同的领导管理，并没有直接的关联。人力资源部只对老板负责，而分厂的人事部，又分属各厂管理。”

杨飞道：“所以，我觉得，在这两者之间，是否应该设立一个联络员？”

许辉道：“如果能设立一个联络员，那当然更有利于两个部门之间的联系。”